Edito du 14 Mars 2017 : Avantage naissance pour les femmes avec le contrat de Prévoyance CAP de l'Agipi

Avantage naissance pour les femmes avec le contrat de Prévoyance CAP de l'Agipi


Certes la journée de la femme était le 8 mars !
 
Ma lettre sera donc très pragmatique et souligne le remarquable engagement de l’AGIPI Association d’assurés auprès de toutes les femmes qui souhaitent avoir une prévoyance (revenus financiers de substitution en cas d’arrêt de travail) et particulièrement lors de la naissance de leurs enfants :
 
Un forfait jusqu’à 3 000 € est donné par l’AGIPI en plus de la prime naissance d’un contrat santé, ce qui conduit bien souvent à voir sa prime annuelle plus que remboursée l’année de la naissance :
 
* les garanties Indemnités Perte de Revenu (IPR) sont forfaitaires (sauf pour les assurés salariés) et non indemnitaires:
• le montant des prestations est défini lors de la souscription, en fonction des besoins réels de l'assuré,
• les indemnités peuvent être versées jusqu'au 1095e jour après le début de l'incapacité de travail. En cas de reprise d'activité à temps partiel, les indemnités peuvent être maintenues à hauteur de 50 % après avis du comité médical d'évaluation.
• exonération des cotisations à partir du 91e jour d’incapacité totale de travail,
forfait maternité : la maternité donne lieu au versement d’un forfait de 30 IJ plafonnées à :
- 1 500 E si la naissance intervient entre le 15e et le 24e mois suivant la prise d’effet de la garantie,
- 3 000 E si la naissance intervient au-delà.
• forfait cumulable avec l’allocation naissance de la garantie santé et avec les indemnités versées en cas de grossesse pathologique.

 

Ghislain Mandula CGPC
Agent Général  exclusif  AXA Prévoyance & Patrimoine
Assurances de Personnes & Placements financiers et immobiliers
2 rue Lyautey 75016
ORIAS : 07 007 586
N°1050845699MY au fichier des démarcheurs bancaires ou financiers
Tél : 01 48 01 03 24  Fax : 01 48 01 03 16